Hei, gausah bingung baca judul postingan ini.. bukan bukan jual diri yang itu, bukan bukan yg ditutup sama bu Risma bukan.. duh ga percaya banget sih, udah baca aja.. #hayo yg kesel boleh ko di close#
jual diri yg dimaksud itu lebih ditujukan kepada para lulusan yg masih jomblo alias belom kerja..
gimana jual diri itu bisa menentukan "kesejahteraan" materi kita..
Ini terjadi real di gw sih, jadi kan tau kan kalo sebulan yg lalu gw behenti kerja? nah sekarang adalah masa" gw kembali galau mencari kerjaan yg berserakan di jobstreet dan jejaring jomblo kerjaan lainnya..
gw ngerasa one point less from me is gw ga bisa "jual diri".. kenapa?
Ceritanya setelah gw beberapa kali interview, dan gw akhirnya di offer gaji sekian sekian sekian ribu.. gw berusaha buat cari info sebanyak banyaknya ke temen" gw. Berapa sih gaji standart untuk seorang fresh grad actuary? kenpa gw dibilang fresh grad karena gw ga pernah kerja di actuary..
Oke setelah gw cerita ke banyak orang, nanya".. banyak yg bilang kalo gaji yg d offer ke gw itu batas minimum, tapi masih acceptable mengingat gw ga punya sertifikat dan dinilai fresh grad diawal tentunya.. *huhu*
Oke terus nih semakin banyak gw bertanya ke orang semakin beragam pula jawabanny.. ada satu jawaban yg membuka mata gw, mungkin ini bedanya orang yg menghargai dirinya dan orang yg belom sadar kalo dirinya patut diberi nilai lebih *oke jujur ini gw*..
Si satu orang ini dengan yakin *walaupun lewat wa gw yakin banget dia ngomong dg muka yakin ke gw* bilang kalo gw bisa dapet gaji sekian sekian persen kenaikannya dari gaji gw sebelumnya..
huft huft..
Dan gw sadarnya, mungkin karena gw ga bisa menjual diri gw saat interview sebelumnya jadi bikin gw dihargai rendah, atau mungkin karena gw belom bisa menghargai diri sendiri sehingga orang lain menganggap gw pantes dapet sekian sekian sekian itu..
Ah entahlah.
Tapi yang jelas ya, belajar menghargai diri sendiri itu penting.. karena lu bisa menempatkan dimana posisi lu saat berhadapan dg orang lain..
Ikhlas ikhlas, sabar sabar..
-tui



0 komentar:
Post a Comment